山西省人力资源和社会保障厅
山西省教育厅
山西省财政厅
关于转发《人力资源社会保障部办公厅
教育部办公厅 财政部办公厅关于加快落实一次性扩岗补助政策有关工作的通知》的通知
晋人社厅函〔2022〕859号
各市人力资源和社会保障局、教育局、财政局，省社会保险局、省工伤保险管理服务中心:
现将《人力资源社会保障部办公厅 教育部办公厅 财政部办公厅关于加快落实一次性扩岗补助政策有关工作的通知》（人社厅发〔2022〕41号）转发你们，并结合实际，提出如下要求，请一并贯彻执行。
一、政策实施范围、标准和要求
企业招用2022年度普通高校毕业生(毕业时间为2022年1月1日至2022年12月31日，且取得普通高等学校毕业证书)，签订劳动合同并为其缴纳失业保险费一个月以上的，可按每人1500元的标准发放一次性扩岗补助。
政策实施期限截至2022年12月底。一次性扩岗补助与一次性吸纳就业补贴政策不重复享受，高校毕业生身份只能使用一次。
发放一次性扩岗补助所需资金，从失业保险基金“其他支出”科目中列支。
二、增强责任意识，全方位做好补助发放工作
加快落实一次性扩岗补助政策，目前我省已经完成了信息核定发放模块的开发运行，下载比对了人社部下发的数据，并对初步符合条件的参保人员信息系统进行了统一标识。各级经办机构要按照人社厅发〔2022〕41号文件要求，切实增强工作责任，认真做好一次性扩岗补助发放工作。
对部端比对下发的毕业生数据，经办机构通过系统能确认资格条件的，可采取“免申即享”方式，主动向符合条件的企业发放一次性扩岗补助。对部端比对下发的身份不实、跨省（区、市）重复享受等疑点数据，要立即核实，严格把关。对于不符合条件的企业，要及时追回所发一次性扩岗补助，视情况追究其相应责任。各地失业保险经办机构要开设服务窗口，便于企业自行申请一次性扩岗补助。
省社保局要按照要求，在每月20日前，负责向人社部上报一次性扩岗补助发放数据。
三、加强部门协同配合，确保政策落实落细
实施失业保险一次性扩岗补助政策，是贯彻落实党中央国务院和省委、省政府助企纾困稳经济稳就业决策部署的重要举措。各地人社、教育、财政部门要切实提高政治站位，增强使命担当，进一步加强协同配合，形成工作合力，推动政策落实落细。人社部门经办机构和信息管理机构要明确职责分工，注重工作衔接，切实做好数据下载、信息上报核查和一次性扩岗补助发放工作。
附件：《人力资源社会保障部办公厅 教育部办公厅 财政部办公厅关于加快落实一次性扩岗补助政策有关工作的通知》（人社厅发〔2022〕41号）
2022年8月22日
