吕梁水控集团有限公司是一家集水库建设管理、河道治理、农业节水灌溉、采砂、水务市场等一体化建设管理运营的市属大型国有企业。根据经营管理和业务发展需要，吕梁水控集团有限公司2023年将面向社会公开招聘工作人员。为保证公开招聘工作的公开、公平、公正，确保各类人才引进质量，充分利用社会人才为我所用，根据《吕梁市属国有企业招聘人员管理暂行办法》等有关规定，特制定如下实施方案。

一、招聘原则

1、坚持德才兼备；

2、坚持公开、平等、竞争、择优；

3、坚持按需设岗、按岗招聘。

二、招聘基本条件

1、拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质；

2、遵纪守法，严于律己，注重协作，责任心强；

3、身体健康，吃苦耐劳，爱岗敬业，服从安排；

4、具有符合岗位的工作能力、专业知识、专业技能；

5、须符合应聘岗位要求的其他具体资格和条件。

不得报名应聘的主要情形：

1、现役军人、在校生不能报考；

2、因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报考；

3、曾在各类招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为，还在禁考期的，不能报考；

4、试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）和试用期内的事业单位工作人员，不能报考;

5、招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的，不得报考;

6、被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员，不能报考；

7、报考人员不得报考录用后即构成回避关系的岗位；

8、在吕梁水控集团有限公司2022年度公开招聘中被确定为体检或考察对象，因自身原因未能参加体检或考察的，不能报考。

三、岗位设置和招聘人数

2023年公开招聘面向全省，招聘工作人员共计47人，其中：战略投资部2人，吕梁水控集团文峪河水利发展有限公司24人，吕梁水控集团横泉水利有限公司8人，吕梁水控集团龙门供水有限公司8人，吕梁水控集团项目管理有限公司5人。

具体招聘岗位和资格条件见附件1。

四、招聘程序

（一）招聘公告发布

招聘公告在吕梁水控集团有限公司网站（www.llskjt.com）发布。

（二）报名与资格初审

1、报名时间及要求

报名时间：2023年10月31日8:00--11月3日8:00

本次招聘采取网上报名的方式进行，报考人员须在规定时间，如实填写《吕梁水控集团有限公司应聘人员报名登记表》。在规定时间内将填好的《吕梁水控集团有限公司应聘人员报名登记表》扫描件（PDF格式）、身份证及相关证书扫描件（PDF格式）发送至邮箱：llskjtrlzyb@163.com，邮件主题为“姓名-单位（部门）-岗位-联系电话”。同时上传本人近一年内2寸红底免冠正面电子照片（30kb以内，JPG格式）。

报考人员只能选择同一单位（部门）的一个岗位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。提供虚假报名信息的，一经查实，立即取消报考资格。报名期限截止后，报名材料不再接收。

2、资格初审

招聘领导组对报名人员的资格条件进行初审。通过资格初审人数与岗位招聘人数比例原则上应达3:1以上，不达比例要求，核减（取消）该岗位的招聘人数。

（三）考试与资格复审

考试采取笔试+面试形式，笔试、面试工作委托第三方机构组织实施。成绩采取百分制，综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试、面试成绩保留两位小数，综合成绩保留三位小数（尾数四舍五入）。

1、笔试

通过资格条件初审的人员方可参加笔试。笔试公告通过吕梁水控集团有限公司网站发布。

笔试内容为《公共基础知识》。笔试时间120分钟，满分100分。笔试成绩保留两位小数。参加考试时，考生须同时持有《笔试准考证》和与报名时一致的本人有效居民身份证，两证不全的不得参加考试。身份证过期，丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。

每个岗位实际参考人数与岗位招聘人数比例原则上应达3:1以上方可开考，不达比例要求，核减（取消）该岗位的招聘人数。

2、资格复审

招聘领导组按照笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划招聘人数3倍的比例确定参加资格复审的人选。取得资格复审的人员确认放弃资格复审或资格复审不合格形成的缺额，在同一单位（部门）的同一岗位笔试成绩依据从高分到低分的顺序，等额依次递补资格复审人选，递补时，出现笔试成绩并列的，并列者同时确定为资格复审人员，递补只进行一次。递补公告通过吕梁水控集团有限公司网站发布。

资格复审时，报考人员应提供以下相关材料：（1）《吕梁水控集团有限公司应聘人员报名登记表》（彩色正反打印一式三份，并在本人声名栏“填表人”处签字）；（2）本人有效居民身份证、户口簿（首页及本人页）原件及复印件（一式三份）；（3）毕业证、学位证原件及复印件（一式三份）；（4）通过学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》学历证明；通过中国学位与研究生教育信息网下载的《教育部与研究生发展中心认证报告》学位证明；（5）岗位要求的其他相关证件、证明。

3、面试

通过资格复审人员方可参加面试。面试公告通过吕梁水控集团有限公司网站发布。

面试采取结构化面试的形式。面试时间10分钟，满分100分。主要考察应聘者的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、人际沟通能力、决策能力、应变能力等方面。

面试成绩最低合格分数线为70分（包括70分，面试成绩保留两位小数），否则不能进入体检、考察等环节。面试成绩当天张榜公布。

(四）体检

招聘领导组按照实际招聘人数1：1比例确定体检人员。体检公告通过吕梁水控集团有限公司网站发布。

体检由领导组办公室统一组织，费用由本人自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。

对体检不合格或放弃体检资格形成的缺额，在同一单位（部门）的同一岗位考试总成绩依据从高分到低分的顺序，等额依次递补体检人选；递补时，若出现考试总成绩并列的，依据笔试成绩从高分到低分的顺序进行等额递补，递补只进行一次。递补公告通过吕梁水控集团有限公司网站发布。

（五）考察

考察公告通过吕梁水控集团有限公司网站发布。

领导组办公室将电话通知进入考察环节的考生，请考生保持通讯畅通。考察采取实地调查等形式进行，主要对应聘者的遵纪守法等进行考察。不按规定参加考察者，视同放弃资格。

对考察不合格或放弃考察资格形成的缺额，在同一单位（部门）的同一岗位考试总成绩依据从高分到低分的顺序，等额依次递补考察人选；递补时，若出现考试总成绩并列的，依据笔试成绩从高分到低分的顺序进行等额递补，递补只进行一次。考察前先进行体检，体检不合格取消考察资格。递补公告通过吕梁水控集团有限公司网站发布。

（六）拟录用公示

对拟录用人员名单通过吕梁水控集团有限公司网站进行公示，公示期为7个工作日，公示期满无异议的，按规定办理入职手续。

（七）签订合同

1、签订试用期劳动合同；

2、试用期满并经考核合格后签订正式劳动合同；

3、在公司工作不满五年的员工申请离职，公司不予批准，未经批准擅自离职的参照有关规定处理。

六、注意事项

1、应聘人员应对所提交材料的真实性、准确性负责。如发现与事实不符，取消应聘资格。

2、应聘人员在报名招聘期间须自觉做好自身健康管理。因个人原因造成无法应聘的，后果由本人承担。

3、公开招聘不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。应聘者要提高警惕，谨防上当受骗。

4、公开招聘工作接受上级部门和纪检部门全程监督。

七、联系方式

联系人：刘先生13753831228；郭先生15834348382。

地址：山西省吕梁市离石区丽景街148号吕梁水控集团有限公司。

附件：1.《吕梁水控集团有限公司2023年公开招聘工作人员岗位表》

2.《吕梁水控集团有限公司应聘人员报名登记表》

吕梁水控集团有限公司

2023年10月30日