迎泽区人社局：真金白银稳就业 多措并举保民生
突如其来的新冠肺炎疫情严重影响了我国经济社会发展，现阶段，全国上下正齐心协力做好“六稳”工作，落实“六保”任务。就业工作作为“六稳”“六保”之首，亦是迎泽区人社局当前的首要工作，通过打好政策组合拳，真金白银稳就业，多措并举保民生。
一、减负稳岗扩就业
为缓解疫情对各类企业的影响，国家制定了一系列援企稳岗政策，迎泽区人社局各窗口单位结合实际情况，主动为企业送去社保费用减免缓缴、失业保险稳岗返还、企业员工技能提升补贴、就业补贴等方面的惠企政策。
山西煜晋华兴通信科技股份有限公司缴纳社保费用时，一次性减免23万元，政府的“输氧”“供血”，让企业在“寒冬”中感受到温暖。截止目前，我区已累计为各类企业减免社保费用一亿余元；失业保险稳岗返还473家企业249万余元，惠及12775名参保职工；发放技能提升补贴3.15万元，一系列政策的落实，为中小微企业缓解资金压力的同时，也为企业稳定岗位、纾困解难打下坚实基础。
为稳定企业现有人员岗位，帮助劳动者提高技能水平，更好适应岗位需求，迎泽区人社局积极推行企业新型“师徒制”岗前培训、安全技能等培训，并按照每人300元的标准给与企业补助，还采用订单式、菜单式培训方法，探索开展线上线下相结合的全民技能提升培训工作。
为拓宽就业渠道，区公共就业服务中心会同区委统战部、区工商联等部门联合召开“迎泽区政企座谈会”，为参会企业解读就业扶持政策。积极开发青年就业见习岗位，组织参与“筑梦龙城、竞业职场”活动，统筹做好高校毕业生就业工作。此外，还创建了迎泽就业创业服务平台微信公众号，并通过举办“春风行动”暨就业援助月网络招聘会，启动“百日千万网络招聘专项行动”，为求职者与企业搭建交流平台引导求职者和用人单位就业需求线上报、就业岗位线上找、就业政策线上知，确保就业服务不打烊，300余企业累计提供5000余岗位，吸引近万人参加招聘活动，有效缓解我区用人单位用工难和劳动者求职难的矛盾。通过各类政策的落实，企业负担得以减轻，现有岗位得到稳固，就业渠道得到拓宽，稳就业工作取得一定成效。
二、精准服务兜底线
疫情防控期间，迎泽区人社局各业务经办窗口及时调整失业金、临时价格补贴、社会保险补贴等资金申领方式，推行不见面审批、电子资料审核、容缺受理。截至目前，累计为472人次发放失业金81.3万元、为469人次发放临时价格补贴2.32万元、为1273人次发放社保补贴619万余元，极大减轻失业人员和就业困难人员等群体生活压力。
在企业复工复产初期，迎泽区人社局、区公共就业服务中心多方收集企业用工信息及劳动者返岗需求，与劳务输出地人社部门、用人单位共同组织“点对点”精准运输服务，接回上百名劳动者，为企业助力复工复产。
迎泽区公共就业服务中心通过大力推行创业担保贷款政策，降低扶持门槛、扩大扶持范围、提高补贴额度，个人贷款额度提高至最高不超过30万元，小微企业提高至最高不超过300万元，并可申请延长贷款展期，帮助创业人员和企业缓解了资金压力，进一步加大创业带动就业力度，强化对创业群体扶持力度。政府为不同群体提供了更加精准的政策支持，进一步发挥了社会保障的兜底线作用。
就业是民生之本、财富之源的重要作用，它是最大的民生，一边连着百姓，一边连着经济发展，所以稳就业既是稳经济、稳社会，也是稳民生、稳人心。现阶段，稳就业工作仍然压力明显，下一步，迎泽区人社局将继续做好政策落实，主动服务，助力社会留青山，稳岗赢未来。
