太原市四策并举扎实推进劳动力建档立卡工作
劳动力建档立卡工作是今年省委、省政府的重点工作，是人社部门今年的头号工程，是省委、省政府针对民生和就业工作的重大决策部署，是进行精准培训和做好就业工作的重要基础工程，是线上点对点直接服务广大劳动者的重要基础工程，是提高人社治理能力和决策水平的重要基础工程，体现了以人民为中心的发展思想。太原市按照对全省劳动力建档立卡、摸清底数得工作要求，用心探索，大胆创新，在建档立卡工作中成绩显著。
按照阶段性工作任务安排，太原市于3月底全面完成37714名贫困劳动力建档立卡工作，完成率100%；于4月初全面开展三所市属高校毕业生建档立卡工作，三所市属高校2020年度应届毕业大学生人员共计7239人，现已完成建档立卡6957人，完成率96.1%；5月份，全面开展城乡劳动力建档立卡工作，截至6月8日，累计完成劳动力建档立卡105.22万人，其中农村劳动力完成40.40万人，完成率92.48%。
一是多渠道开展劳动力建档立卡宣传工作。因地制宜、有针对性地利用电视、广播、新媒体及线下方式开展宣传动员活动，使建档立卡工作做到家喻户晓、人人皆知。太原市集中印制劳动力建档立卡宣传海报共计16万份发放至各县（市、区）、街道（乡镇）、社区（村），海报张贴至社区宣传栏、单元门等场所，营造全社会支持、全员参与的良好工作氛围。积极联系电视、电台媒体开展宣传活动，在山西卫视、山西经济资讯频道、山西农村广播等多家电视电台制作专题栏目对劳动力建档立卡工作进行宣传报道，有效推进了全市劳动力建档立卡宣传工作。积极组织各县（市、区）通过门户网站及政务新媒体发布推送有关劳动力建档立卡工作相关信息，通过对建档立卡的目的、意义和信息采集渠道进行宣传，提升劳动者主动参与、自主填报信息的意识。
二是多途径部署劳动力信息采集工作。在3月份贫困劳动力建档立卡工作中，针对贫困地区工作任务重、人员不足的困境，向市政府申请为贫困县每个行政村招聘2名劳动保障联络员，共计招聘536名工作人员开展贫困劳动力入户信息采集工作，最终圆满完成贫困劳动力建档立卡工作。在城乡劳动力建档立卡工作中，将省人社厅下发任务数据通过比对居民养老、医疗等参保信息分解至各个社区（村），各县（市、区）积极组织公共就业人才服务机构及乡镇（街道）、村（社区）等基层公共服务平台工作人员上门入户开展信息采集工作，通过线上线下相结合的工作机制，保障信息采集工作顺利开展。针对各类在职参保人员，市人社局通过召开建档立卡工作推进会，确定由市、县两级社保经办机构分别负责本级参保人员建档立卡工作，同时，市级经办机构要对县级经办机构任务完成情况进行督导。明确责任单位后，对省人社厅下发任务数据与各类参保数据比对，明确各经办机构任务清单，并积极部署参保单位组织职工完成建档立卡。在市县两级公共就业服务机构设立劳动力建档立卡服务窗口，制定业务经办流程，为劳动力提供窗口服务。
三是多方式助力劳动力建档立卡信息采集。向市政府申请劳动力建档立卡系统建设经费，用于开发太原人社微信公众号和民生太原APP建档立卡采集服务模块及劳动力建档立卡综合统计分析系统，拓宽了信息采集线上渠道，同时为之后数据应用奠定基础。为提高信息采集效率和数据质量，通过比对各类参保信息将省人社厅下发任务数据进行分解，并不断优化任务数据、剔除无效数据，增强信息采集的针对性和有效性。发挥社保卡发卡银行的作用，为县区配备采集终端，使各县（市、区）可通过电子化手段开展信息采集，提高工作效率和数据采集质量。
四是建立工作机制，做好工作通报督导。定期召开劳动力建档立卡工作推进会，总结前一阶段工作开展情况，对工作中出现得问题通过推进会予以解决，同时安排部署下一阶段工作任务。为加强对全市劳动力建档立卡工作的总体指导，建立全市劳动力建档立卡工作市人社局领导对口指导各县（市、区）工作机制，明确局领导对口指导县区，各县区在建档立卡工作中遇到困难问题可向对口帮扶指导工作得市人社局领导反映，由包县同志进行指导、协调、帮助解决。落实工作进展报告及完成情况通报制度，要求各县（市、区）每周报送工作进展，包括整体工作进展情况、目标任务完成情况、先进经验做法及存在问题，每日通报县区工作进展情况，按照任务完成数、完成率对县区进行排名，对工作开展迅速、完成情况好的县区进行通报表扬，对责任落实不清、工作开展不力的予以通报批评。在工作开展过程中，注重总结工作经验，对各县（市、区）在工作中探索创新的先进经验在全市宣传推广。建立工作督导制度，在5月22日太原市劳动力建档立卡工作推进会后，市劳动力建档立卡工作领导小组组织工作人员赴十县（市、区）进行调研，并对各县（市、区）劳动力建档立卡任务完成情况进行督导。为保障建档立卡数据质量，建立采集数据质量追溯机制，要求采集数据可核查、可追溯，确保数据真实有效及时。
