沁水县人社局大力实施“凤还巢”引才计划
近年来，随着人才政策的不断推出，人才政策的“组合拳”正越来越显现出强大的政策效应，对优秀人才的吸引力也越来越大。
近期，在进一步落实兑现“人才新政”各项惠民政策中，沁水县人社局按照对等对应的政策要求，经过与多部门协调沟通，成功为2名已在外地就业的沁水籍高层次人才办理了引进调入手续。该局同时收到了用人单位和高层次人才的高度赞扬和感谢，说：“咱们晋城人才新政的温度和气度正是我选择回沁的真正原因，感谢人才好政策，感谢人社部门高效务实的工作作风，在新的工作岗位上，我一定要百尺竿头更进一步，努力工作，回报社会”。
长期以来，人社部门始终秉承“发展是第一要务，人才是第一资源”的发展理念，扎实有效推进人才新政落实落细落到位。截至目前，我们在引才育才激励政策落实方面，为46名高层次人才全部兑现了额外生活补贴，为19名大学毕业生发放技能提升补贴2.58万元；在人才创业扶持方面，为离校两年未就业的大学毕业生提供了204个就业见习岗位，发放就业见习补贴195.84万元，为 6名大学毕业生办理创业担保贷款80万元，全部享受政府全额贴息。同时，为进一步扩大社会各界对人才新政的知晓度和影响力，沁水县人社局班子带领相关股室人员深入沁和能源集团有限公司，开展“人才新政”进企业活动，现场宣讲人才新政各项优惠政策，了解企业在“引进人才、用好人才、留住人才”方面存在问题，并对相关政策进行了全面的沟通与交流，取得了良好的效果，激起了全社会关注人才、尊重人才、吸引人才、集聚人才的浪潮。
