阳城县人社局积极探索推进机关社保制度改革成效显著
为加快机关事业单位养老保险制度改革工作，积极响应机关事业单位工作人员深度关切。阳城县人社局机关社保所紧紧抓住社保费征缴税务平台征收的关键时期，补短板、解难题，在积极探索中分步推进，机关社保制度改革工作成效显著。
一是实施改革以来的征缴数据得到全面规范。根据全省改革“六统一”要求，对阳城县机关事业单位工作人员试点期参保缴费信息数据进行逐一核对规范。二是社保费税务征缴工作全面入轨运行。在全面规范试点期参保数据的基础上，与税务征收平台数据系统直连，经过半年多的摸索实践，“按月核定、按月征缴”的税务征缴模式得到逐步规范、运行良好。三是着力追缴历史欠费，部分历史遗留问题初步得到解决。根据改革文件精神和推进改革工作要求，针对因历史欠费导致出现的一系列遗留问题，追根寻源，强化历史欠费追缴。2019年10月至今，参保单位欠费数据逐一核实并相继推送税务平台追缴。通过追缴历史欠费到账，实现足额征收，实施改革以来因欠费导致一次性领取个人账户无法及时领取、退休人员无法及时申领待遇、“中人”待遇无法计算等老大难问题逐步得到解决。四是新办法计算“中人”待遇工作全面展开，职业年金待遇规范化领取工作有序推进。按照全省改革工作进度安排，阳城县“中人”待遇计算工作正式启动，职业年金归集省级投资运营，职业年金待遇省级统一发放工作即将走向正轨。五是经过不断摸索实践锻炼，县机关社保经办业务人员整体经办能力得到全面提升。以税务征缴和退休人员待遇审批流程规范为契机，不断加强各单位社保经办人员业务培训提升，各单位社保经办业务人员对改革政策和经办流程逐步熟知熟练，经办能力得到全面强化。六是引导实现“网上经办”，社保服务更加高效便捷。今年以来，根据疫情防控的实际情况，在去年试行基础上，在参保单位全面推行“网上平台经办”，各单位相继完成网上注册并开办社保业务，初步实现了“数据网上跑”经办目标，社保经办和社保服务更加便捷高效。
