山西省职业技能人才评价工作座谈会
暨管理人员培训班在并举办
7月6日，省职业技能鉴定中心在太原举办了山西省职业技能人才评价工作座谈会暨管理人员培训班。会议分析了职业技能等级认定工作的形势任务，并对下一步工作进行了安排部署。省厅相关处室、鉴定中心相关人员出席会议。各市职业技能鉴定指导中心、部分驻并省属职业技能评价机构负责人共计90余人参加了培训。
本次培训在讲解政策和形势的基础上，以邀请专家解读和业务科长授课相结合的方式，对评价实施、考务管理、质量管理以及命题技术等方面进行了业务辅导，并于会后与有关市中心、企业及评价机构负责人进行了座谈交流。
会议指出，实行职业技能等级认定是“放管服”改革需要，是国家职业资格制度改革需要，是我省现代劳动力市场发展需要，必须下大力气抓紧抓实抓好。按照职业技能等级认定“增点扩面”总要求，目前我省已顺利完成全省职业技能等级认定机构334家备案评审、公示工作，涵盖职业工种达900余个，对接省技能提升培训公布工种的80%，评价规模位居全国第一梯队序列。
会议强调，要践行习近平总书记视察山西重要讲话重要指示，全面贯彻落实省委省政府“人人持证、技能社会”战略工程，真正发挥用人主体作用和社会组织作用，有效激发市场活力，更好支持我省技能人才队伍建设。要尽快形成规范评价的管理体系，以一流的评价质量打造一流的评价品牌，大力培育我省技能人才劳动者大军，助力我省在“人人持证、技能社会”工程上率先蹚出一条新路来。
按照我省疫情防控部署要求，此次培训省中心采取线上线下相结合的方式进行，对已备案认定评价机构进行分级分批培训。下一步，鉴定中心将在完成管理人员培训的基础上，同步推进我省考评人员、督导人员和系统操作人员三支队伍1万余人的培训考核工作。预计在七月中旬全省职业技能等级认定所有工作准备就绪，评价工作将全面推开。
