侯马市人社局：持续打造
“人人持证、技能社会”全民技能提升工程
侯马市人社局坚持将“人人持证、技能社会” 全民技能提升工程放在全局工作的首要位置，牵头制定《关于印发侯马市打造“临汾技工”品牌突进职业技能提升行动实施方案的通知》（侯政办发〔2020〕17号），进一步明确了市财政局、市发改局、市科教局、市农业农村局、市退役军人事务局等各相关单位的职责，相互配合，数据共享，共同推进我市“人人持证、技能社会”进程。出台《关于成立侯马市打造“临汾技工”品牌推进职业技能提升行动专项工作领导小组的通知》（侯就业办〔2020〕2号），持续压实“人人持证、技能社会”建设各方责任，为扎实高效实施侯马市职业技能提升行动，实现“全程高标准、整体高质量”提供保证。
培训学校方面，通过招投标等方式择优确定6家培训机构承担2020年度政府补贴性职业技能培训任务，分别与其签订了目标责任书，分解了培训任务。同时，将承担2020年政府补贴性培训的学校、工种、联系人、联系电话形成服务清单，在人社局微信公众号号发布，提高知晓度和参与度，劳动者可自主选择培训学校参加培训。
技能培训方面，疫情期间，深入实施“互联网+职业技能培训”，及时公布线上培训平台，支持各类职业培训学校及各企业用好免费在线平台，组织人员进行在线培训，线上培训2933人；疫情形势稳定后，积极组织各培训学校做好疫情防控的同时，围绕电子商务、保育员、保健按摩师、中式烹调师、中式面点师、家政服务员等19个工种开展线下培训。截至目前，开展线下职业技能培训1315人次，组织创业培训60人次。
以赛促培方面，实施“六个十”工程，充分发挥职业技能大赛在培训中的示范引领作用和激励作用。今年以来，我局带队参加临汾市人社局组织的“临汾技工”品牌创新创业职业技能系列大赛之翼城“桐封杯”第二届焊接技能大赛；组织由名仕学校组成的美容、美发参赛队和由建邦集团组成的焊工、钳工、电工参赛队参加第二届全省职业技能大赛；由平阳重工主办、我局协办的第二届“工匠杯”职业技能大赛开幕，参赛人数238人，涉及10个工种，加大了高技能人才的培养选拔，充分发挥了技能建设事业领军作用。
服务模式方面，积极推行“培训+取证+就业+服务”一条龙模式。在做好技能培训的同时，积极引导培训学校以鉴定取证为培训导向，鼓励劳动者积极进行职业资格证的考核认证，增强自身的技能提升。今年以来，共完成职业技能鉴定300人，其中初级144人，中级156人，涉及的工种有中式烹调师、保育员、焊工、电工、茶艺师；完成技术护理专项职业能力考核57人。
