中国工商银行山西分行是省内规模最大、客户群体最广、服务渠道最优、创新能力最强的国有商业银行。自成立以来，牢牢扎根三晋沃土，始终以服务地方经济社会发展为己任，充分发挥“国家队”和“主力军”作用，主动满足客户金融服务和产品需求，不断提升自身服务实体经济和客户的能力和水平。在支持国资国企改革、推动全省转型发展蹚新路的进程中主动作为，积极创新，率先示范，树立了金融助力实体经济排头兵的良好形象。
工行山西分行向内引导全辖转型发展，向外传递大行责任担当，追求竞争实力、创新动力、员工活力共同晋升进步。期待奋勇争先、笃行致远的你们加入工行山西分行，共同打造基础牢、结构优、服务好、质量稳、效率高、竞争力强的精品分行！
一、招聘岗位（120人）
客服经理岗 实行县域定向招录。根据网点业务运营需要，主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务。新员工录用后须在客服岗位工作不少于5年。
客户经理岗 主要从事个人、对公客户等的拓展、维护等营销工作。新员工录用后需在该岗位工作不少于5年。
省分行本部-金融科技岗 主要负责金融产品项目研发和应用推广、数据建模、大数据挖掘分析、系统运维平台建设等工作。
省分行本部-投行顾问岗 主要负责股权融资、资本市场、债权业务及投贷联动等相关工作。
二、报名时间
5月5日-5月14日
三、工作地点
省分行本部和太原、大同、阳泉、长治、晋城、朔州、忻州、晋中、吕梁、临汾、运城分行辖属机构网点。
四、招聘条件
各岗位招聘条件详见附件。
五、招聘程序
简历筛选、笔试、面试和体检环节。
六、注意事项
（一）报名结束后，我行根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求分布及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。笔试、面试的具体时间和地点，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电话等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。
（二）应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格。
（三）我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过招聘考试相关的资料和信息，请应聘人员提高警惕，谨防诈骗。
（四）中国工商银行山西省分行对本次招聘享有最终解释权。
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