一、公司介绍
百杉集团总部位于青岛市李沧区苏宁中心,公司目前主要由百杉软件项目事业部及杉果人力资源部组成,业务主要覆盖国内中大型企业研发以及企业IT人员内训等业务,百杉是一家结合硅谷技术精英归国组建的专业从事软件开发及高端人才输送的高科技企业,管理团队由多年从事系统管理工作的专家和业界资深的IT技术专家组成。是国家火炬计划软件产业基地骨干企业, 可为客户的商业战略、市场拓展、服务创新和绩效提升等提供最佳的IT支持。公司先后获得“全国软件和信息服务业新领域高成长企业”、“青岛大数据企业100强”等奖项。
二、招聘岗位:
岗位名称 | 招聘人数 | 专业要求 | 薪资待遇 | 备注 |
前端开发工程师 | 8人 | 计算机,电子信息,软件,网络,大数据,机电,自动化等理工类专业优先 | 6K-8K/月(签订实习协议) | 有基础开发经验优先,无开发经验可先实习后上岗 |
软件开发工程师 | 8人 | 计算机,电子信息,软件,网络,大数据,机电,自动化等理工类专业优先 | 6K-8K/月(签订实习协议) | 有基础开发经验优先,无开发经验可先实习后上岗 |
市场开发客户经理 | 5人 | 计算机,软件,等理工类专业优先 | 5K起/月 | 有市场开发经验优先 |
产品经理 | 3人 | 计算机,软件,等理工类专业优先 | 12K起/月 | 有团队经验优先 |
项目总监 | 3人 | 计算机,软件,等理工类专业优先 | 15K起/月 | 有团队经验优先 |
三、岗位描述:
大家都知道软件开发是要求比较多的,不过提前了解前端开发岗位的工作情况、流程,其实你会发现,当你做完一个项目(作品)的时候,是累并快乐着,毕竟,人只有在不断努力和奋斗中才能获得乐趣。
来看下前端开发工程师的职责:
一般来讲,HTML5工程师的工作会涉及到基于Web的UI开发,移动端项目研发手机端WAP站点及app内HTML5自适应页面开发前端需要用到JavaScript的特效解决开发过程中遇到的各种问题(快速处理页面自适应、浏览器兼容等问题)。当然,在不同企业的工作岗位上,HTML5工程师的工作范围会有所不同。
一名优秀的HTML5工程师,需要精通HTML5、CSS3、JavaScript等Web前端开发技术,能手写符合W3C标准、兼容多种浏览器的前端页面代码,另外还要精通Ajax、DOM、XML、JSON等相关技术,至少使用过jQuery、ext、Dojo、Prototype等JavaScript框架中的一种。在此基础上,还要熟悉移动端主流浏览器的适配,以及积累更多的框架使用经验。
前端行业发展的前景毋庸置疑,从初级到高级,有很多发展方向:比如项目经理,主管,架构师等等。这要看你是喜欢钻研技术还是偏向管理,晋升空间都很大,薪资水平都很不错。
百杉同时也为即将就业同学提供非常难得的实习实训机会,通过多年成功的实践和不断务实的探索,在毕业和就业之间架起了一座高速直通桥梁,让同学们在实习实训期间迅速提升技术能力和项目经验,为就好业&nbsp真高薪打下坚实基础,凭借过硬的技术水平和先进的项目经验,不再担心技术不够足,不再担心薪资不够高,不再担心被心仪企业拒之门外。
百杉作为技术领域的领跑者始终坚持重技术轻学历,无论专科还是本科,硕士还是博士,在前端领域,只要踏实、勤奋、好学、有理想有目标有行动就够了,来了就会有你满意的回报!
无论升本还是考研,在技术领域不是必须的,但有时候在我们或者父母心里好像也很重要,学历固然重要,有些人逃避社会盲目追求高学历,待在象牙塔里不想出来,这是不被赞同的,好学历也并不代表可以找到好工作,这也得看时机。百杉的建议是理性提升,有好的机会入行那就先入行再提升,百闻不如一见,百学不如一练,作为实操性很强的计算机领域,更是要把技术和经验放在第一位。
举个例子你就会一目了然:目前专科毕业生小美在二线城市的综合月薪资是6K起,两年后工资最低最低不能再低了12K,这两年努努力自学本科到手,工资就是15K左右.专升本的同学小明在小美升职项目经理的时候,在小美拿15K的时候才刚刚开始找工作,很有可能小美就是他的领导!我们相信小明的工资水平会比之前的6K高,但刚入社会的薪资是远远达不到小美水平的。
目前在全球疫情的影响下,各行各业就业压力及风险不断加大,一份体面的工作会被抢的头破血流,时间就是金钱,现在行动永远强于到时再说,是抢工作还是被工作抢取决于当下你的果敢和洒脱!
毕业在即,未来就是现在,现在就是未来!要想成为计算机行业中的精英,就要不断进行更加深度的历练。没有一份工作是简单不累的,但如果想在工作中处理项目时更加游刃有余,就要不断提升自己的技能。“拼搏到无能为力,坚持到感动自己!”我相信当我们度过这个阶段以后,一定会有一个明朗的未来,成功从来都不是嘴上说说就可以。
四、福利待遇:
1、薪酬:每年至少2次调薪机会;公正的绩效奖金机制,奖优罚劣;
2、完善的培养机制,畅通的晋升渠道;
3、优秀员工的股权激励;
4、带薪年假和国家法定节假日;外地员工探亲假;
5、提供住宿;公寓式管理;
6、五险一金;生日、节日跟入职周年福利;
7、餐补、高温补贴;
8、公司不定期的组织文体活动(职工运动会、篮球比赛、足球比赛、公益植树、大学生联谊活动);
9、工作地点可根据员工意愿情况省内外安排。
五、应聘流程:
1.发送简历:
百杉重视每一位同学的简历,也更重视效率,一般不建议发到邮箱,对百杉前端感兴趣,那就直接加微信发简历,哥哥姐姐们会随时看你的简历。
2.面试方式:
现场面试或远程视频面试。
为给你提供方便,我们正常上班时间可随时安排面试。
请在参加面试时要备齐面试材料,材料包括身份证、个人简历、毕业证(在校生不用提供)、各类获奖证书、取得的任职资格证书等。
3.应届生签约:面试通过后,即可办理三方签约。
Copyright C 20092029 All Rights Reserved 版权所有 山西华亿人力资源服务有限公司 晋ICP备19014726号-1
地址:山西省太原市小店区长风街长风画卷 EMAIL:sxkzp@qq.com
Powered by PHPYun.