为了认真贯彻落实党中央、国务院决策部署，全面强化就业优先政策，落实就业援助相关规定，加快解决我市就业困难人员的就业问题，根据人社部门就业促进有关政策及市直公益性岗位开发计划，现面向社会公开招聘数名公益性岗位人员，具体事项公告如下：

招聘遵循“公开、平等、择优”的原则，面向社会，公开招聘，双向选择。

1、女性满40周岁、男性满50周岁的国有、集体企业失业人员；

2、法定劳动年龄内均处于失业状态且有就业愿望的城市居民家庭成员；

3、享受城市居民最低生活保障且失业一年以上的登记失业人员；

4、就业困难高校毕业生

5、当地人民政府确定的其他就业困难人员。

（一）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质品行，政治立场坚定，具有为人民服务的思想，遵纪守法；

（二）身体健康，无传染病史；

（三）持《就业创业登记证》未享受过公益性岗位政策的，并符合就业困难人员标准。

（一）就业困难人员认定所需材料(见原件留复印件)：

1.填写《就业困难认定申请表》;

2.身份证、户口本复印件;

3.《就业创业登记证》(失业状态)

4.一寸红底照片一张

5.除以上材料外需提供的其他证明材料：

①“4050”人员：需提供《国有或集体企业解除协议（解除劳动合同书）》复印件；

②“零就业”家庭人员：需提供《就业创业登记证》（家庭成员均处于失业状态）复印件;

③享受城市居民最低生活保障且失业一年以上的城镇其他失业人员：需提供低保证和领取低保的银行流水单复印件;

④残疾人：需提供《残疾证》复印件;

⑤就业困难高校毕业生：毕业证和电子学历复印件；农村户口：助学贷款合同书原件及复印件；城镇户口：父母双方国有或集体企业解除协议（解除劳动合同书）复印件、家庭低保证和领取低保的银行流水单复印件。

（二）招聘报名所需材料(见原件留复印件)：

1.本人身份证、户口本（首页及本人页）；

2.就业创业登记证；

3.一寸红底照片2张；

4.就业困难人员认定表（由市人社局就业促进科认定）

（一）报名时间：公告发布之日起至人员招满为止

（二）资格认定地点：运城市人社局就业促进科（北楼209室，0359-2089925）

（三）招聘报名地点：运城市人社局就业服务中心（南3楼，0359-2222571）

（一）聘用的人员无编制，属公益性岗位，实行合同制管理，由用人单位与聘用者签订公益性岗位劳动合同，合同期限为三年，并报市就业服务中心备案，合同期满后按照国家政策规定终止劳动关系，不得重复享受公益性岗位政策。

（二）聘用人员的工资及待遇，月薪为运城市最低工资标准1880元/月，同时，按规定为公益性岗位人员缴纳基本养老、基本医疗（含生育）、工伤保险、失业保险（单位部分由就业专项资金负担，个人部分由被录用人员自己承担）。

聘用人员按照《运城市人社局关于公益性岗位开发管理暂行办法的通知》及用人单位的规章制度进行管理，对违反文件规定及单位规章制度的，按照有关规定依法解除合同。

运城市就业服务中心

2022年5月20日