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太原市尖草坪区人民法院2022年公开招聘补充公告

来源:山西快招聘 时间:2022-05-26 作者:山西快招聘 浏览量:

太原市尖草坪区人民法院2022年公开招聘补充公告


根据太原市尖草坪区人民法院2022年招聘劳务派遣人员的实际工作需要,经综合研判,决定调整法律事务助理岗的专业要求,具体如下:

一、专业要求:

(1)全日制本科及以上学历,专业不限;

(2)全日制大专学历及非全日制本科学历:法学类相关专业或具有法律事务助理或书记员岗位相关工作经验一年以上。(由工作单位开具工作资历和现实表现的证明)。

二、报名时间:

延长至2022年5月26日18:00,其他事项不变。


公告内容


根据工作需要,太原市尖草坪区人民法院公开招聘劳务派遣人员6名(法律事务助理5名,司法辅助文秘1名),由山西鑫富源人力资源派遣有限公司(以下简称:鑫富源人力资源公司)招录并派遣至太原市尖草坪区人民法院工作,现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

公开公正原则、公平竞争原则、择优聘用原则。

二、招聘条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法;

2、身体健康,五官端正,身体裸露部位无纹身;

3、有良好的政治素质和道德品行;

4、年龄在35周岁以下;

5、服从工作安排,具有良好的从事所应聘岗位的业务素养和专业技能;

6、有下列情形之一的,不得报考:

(1)曾因违法违纪受到刑事或行政处罚的;

(2)曾被开除公职、开除中国共产党党籍的;

(3)涉嫌违纪违法正在接受审查,尚未得出结论的;

(4)违反社会公德、职业道德,造成不良影响的;

(5)被依法列为失信联合惩戒对象的;

(6)参加过邪教组织或非法宗教的;

(7)在各级公务员招录和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为尚在处罚期内的;公务员、参照公务员法管理的机关(单位)工作人员和事业单位工作人员被辞退未满5年的;

(8)其他不宜从事相关工作的情形。

(二)专业要求

太原市尖草坪区人民法院2022年公开招聘补充公告(图1)

三、招聘程序

发布招聘公告、线上报名、资格审查、理论考试、速录技能测试、综合面试、体检、政审、录前公示等。招聘期间,应聘人员在任何环节凡弄虚作假者,一经查实,即取消录用资格。

(一)报名及资格审查

1、报名时间:

2022年5月17日9:00至2022年5月26日18:00

2、报名方式:线上报名

报考人员搜索微信公众号“sxxinfuyuan”或“鑫富源人力资源”并关注公众号,进入公众号首页后点击下方“公开招聘-草坪法院”如实完整填写报名资料。

3、报名流程:

(1)在线填写报名资料(操作步骤详见报名系统和公众号);

(2)公司工作人员将对报考人员提交的报名资料进行审核,审核结果将以微信“服务通知”或短信形式告知;

(3)资格审查通过的报考人员进入“鑫富源人力资源”公众号首页,点击下方“考试缴费-草坪法院”缴纳考务费200元(注:请报考人员付款时务必备注本人姓名);

(4)报考人员须在2022年5月27日18:00前完成缴费并按规定上传缴费凭证,逾期未缴费的视为自动放弃。如因本人原因不能按时参加考试的,视为自动放弃,费用概不退还;

(5)以上流程如有变化,以鑫富源人力资源公司通知为准。


(二)考试及录取

公司将根据报名情况择日组织考试,具体考试时间、地点、方式等相关事宜另行通知。

1、初试

法律事务助理岗,初试分为理论考试和技能测试,初试成绩=理论考试成绩×60%+技能测试成绩×40%。

(1)理论考试

理论考试采用闭卷考试形式,满分为100分。

理论考试内容为法学基础、政治理论、职业能力测试等,以法律专业知识为主。

(2)技能测试

技能测试为听打测试,采取播放录音、计算机中文录入的方式进行(输入法不限),听打时间为10分钟,语音播放速度每分钟100字,准确率×100分即为测试成绩。

司法辅助文秘岗,理论考试成绩即为初试成绩。理论考试内容为时事政治、新闻宣传、公文写作、行政职业能力测试等,其中以新闻宣传、公文写作为主。

2、面试

根据各岗位报考人员的初试成绩由高到低进行排序,按照各岗位招聘人数1:3的比例确定入围面试人员。(不足1:3比例的,参加初试人员全部进入面试环节)

面试采用半结构化形式,满分为100分。

考察内容包括仪容仪表、语言表达、法律专业知识、沟通协调能力、岗位匹配度等。

3、体检

根据各岗位报考人员初试和面试的综合成绩(综合成绩=初试成绩×60%+面试成绩×40%)由高到低进行排序,按照各岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员名单,体检由鑫富源人力资源公司统一组织在指定医院进行,体检费用自理。因体检不合格或放弃体检资格而出现空缺名额的,按照综合成绩由高到低依次递补。

4、政审

公司将对体检合格人员进行政治审查,主要审核是否存在本公告第二条第(一)款第6点所述的不得报考之情形。存在上述情形者均认定为政审不合格,不予录用。

5、录用

根据体检、政审结果,确定拟录用人员名单并在鑫富源人力资源公司网站进行公示,公示期为3天。

相关事宜将由鑫富源人力资源公司总部微信公众号“鑫富源人力资源”(微信号:sxxinfuyuan)、官网(网址:http://www.sxxfy.com)或短信等方式通知。报考人员须凭本人身份证、准考证等有效证件按规定时间、地点参加考试,未按规定参加者视为自动放弃。

四、用工形式

用工形式为劳务派遣。被聘用的人员,经培训合格后,按照《劳动法》《劳动合同法》相关规定,与鑫富源人力资源公司签订《劳动合同》,合同期限为两年。

五、薪酬待遇

1、试用期两个月,工资待遇按照法院相关标准执行;

2、按规定缴纳社会保险(养老、医疗、工伤、生育、失业保险);

3、年终考核根据实际情况予以适当奖励。

六、工作地点

太原市尖草坪区人民法院

七、其他事项

1、报考人数不足或报考人员均不符合录用条件的,名额可空缺,具体补录事宜以补充公告为准。

2、本公告如有变动事项,以补充公告为准。

3、报考人员务必关注微信公众号“鑫富源人力资源”(微信号:sxxinfuyuan),并及时查看相关通知。

4、被录用人员未按规定时间、地点报到的,视为自动放弃录用资格,空缺名额按照综合成绩由高到低依次递补。

特别提示:本次公开招聘考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训班、且不统一组建微信或QQ群。敬请全体报考人员提高警惕,切勿上当。

山西鑫富源人力资源派遣有限公司

2022年5月24日

微信公众号2022.jpg

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