公务员考试培训讲师（申论/面试）

一、 学科介绍
申论主要包括归纳概括、提出对策、贯彻执行、综合分析、申发论述五类题型，考察个人的理论政策能力、阅读理解能力和文字表达能力；也可通俗翻译为大作文和小作文。
面试主要考察综合分析能力、解决问题能力、计划组织协调能力、言语理解与表达能力、应变能力、人际交往的意识与技巧能力相关的题型；
二、专业要求：申论要求文科类相关专业：汉语言文学、新闻学、政治学、哲学、法学、管理学、社会学、经济学、教育、心理学、历史等。
面试专业要求文科类相关专业：法学、社会学、政治学、哲学、心理学、经济学等相关专业。

三、岗位职责
1.完成授课任务：负责公职考试方向的授课任务以及后续相关课程的学员辅导等工作，保障教学任务的完成；
2.完成教学研发：参与授课方向所需资料的编写和研发；
3.完成趋势预测：承担教学课题的研究，着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。

四、岗位要求
1.学历要求：本科及以上学历；
2.岗位特点：线上、线下出差授课；
3.能力要求：语言表达流畅，逻辑清晰，讲课条理分明，具备较强的学习能力和创新能力；
4.文化要求：认同中公教育企业文化，良好的道德修养，懂得感恩、有服务意识、勤奋付出、有激情，热爱教师职业。

五、薪酬福利
1.薪资标准：试用期：5000-7000，转正：初级讲师：12-20万；中级讲师：20-40万；高级讲师：40-60万；
2.基本福利：双休+五险一金+带薪假期(年假、婚假、产检假、孕期假、哺乳假等)+带薪培训+年度体检；
3.特殊福利：31省省会城市任选，工作地点双向流动，选择北京可获取北京户口的机会；

六、晋升发展
1.专业职级与管理职级双向晋升；
2.一年多次级别晋升，优秀者一年可申请12次；