1.根据公司销售任务，将各品类任务分解到每一个人上报店长，并领导员工努力完成各项销售任务。
2.对每日、每周、每月销售任务的完成情况进行跟踪、分析。
3.带动全员加强主推销售，提高主推商品销售占比。
4.对营业员及促销员进行业务知识、服务技巧、公司重要文件的培训，确保本品类区域各级员工熟练掌握。
5.在卖场实行走动式管理，监督、指导卖场销售，对员工纪律、服务态度、样机陈列、卖场布置等各项管理指标进行检查并及时纠正。
6.安排人员进行市场调研工作，对竞争对手的价格、促销、新品、厂家路演进行调研，及时反馈上报市调报告，确保价格优势。
7.及时补充门店自提商品的合理库存，按要求时间清理淘汰型号或下市商品、样机。
每天参与销售。
8.对公司下达的各项促销指导书及时传达并执行。
任职资格:
1.20－30岁，大专以上学历，有企业家电类产品销售工作经验者优先。
2.对通讯，电脑，数码，冰洗，彩电，空调，厨卫，小家电某一品类有实际销售及卖场人员管理经验者优先。
3.具有较强的销售能力和团队管理能力，沟通能力强。
4.具备一定的承压力，较强的责任心和良好的服务意识。
工作地点:太原市区内就近安排
工资待遇：3000-6000
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