岗位职责: 1、负责公司人员招聘、录用;公司日常的管理、考核; 任职资格: 1、专科以上学历,形象气质佳; 2、从事过相关工作者优先考虑; 3、做事认真、细心、负责; 4、熟练使用office等办公软件; 5、具有服务意识,能适应较大的工作压力; 6、机敏灵活,具有较强的沟通协调能力
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