1.统筹规划医院人力资源工作；2.有医疗人员招聘渠道资源；3.掌握医疗行业薪酬概况；4.能够建立完善绩效考核体系；5.熟练处理员工关系；6.对培训工作有深度理解。
山西仁安医院于2016年注册成立，位于太原市小店区创新街3号，总占地面积125亩，建筑面积近20万平方米。是大师藏资产管理有限公司旗下，华融晋商资产管理股份有限公司参股的一家集医疗、科研、康复、养老、护理于一体的民营国营混合所有体制的医疗机构，是严格按照国际医疗建筑标准建设的大型国际化、现代化医疗场所。我院在打造国家核心学科技术的同时，充分整合我省优质医疗资源，与山西省肿瘤医院和山西中医药大学附属医院达成深度合作，将致力为太原市、山西省以及华北地区人民提供高水平、精准、便捷、舒适的人性化优质医疗服务。仁安医院秉承 以人为本、君心我心、我仁君安 的理念，善待每一位同仁、每一位患者，以仁爱为文化基础，以发展吸引人，以事业凝聚人，以机制激励人，以生活关心人，为每一位有志于在大健康事业中发展自己的人才提供跳跃腾飞的平台。
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