医药招商经理

岗位职责：
1、根据公司整体规划、制定招商计划并负责组织、开展招商工作；
2、掌握公司所经营品种知识和相关同行业竞争对手信息；
3、了解招商政策，做好市场调研、分析及时反映市场动态信息；
4、研究医改新政策，提出营销新思想、模式，对市场进行科学的预测和分析；
5、负责与代理商洽谈，签订销售合同，并为代理商提供服务；
6、定期总结经销商情况上报公司相关领导:做好和客户沟通的记录；
7、根据公司的发展计划，完成市场调查、市场开发、市场推广等;
8、制定年度、月度招商计划并实施执行完成招商销售目标，对本区域客户预测需求，组织参与本区域的招标、开票、回款等各项指标工作；
9、建立健全经销商、代理商及销售代表的资料信息、档案；
10、参与重大招商的谈判与合同签订；
11、负责代理商的管理与考核，激发和调动代理商的工作热情达成年度目标；
12、对本部门内费用预算与成本核算；
13、完成公司领导交办的其他工作。
任职要求：
1、性别不限，身体健康，年龄30-40岁者优先；
2、大专及以上学历，医药、市场营销或相关专业；
3、三年以上药品区域招商工作经验，在当地有良好的临床、第三终端代理商网络；
4、积极敬业、良好的业务洽谈能力和沟通技巧，具有一定的数据分析和市场判断能力；
5、具备良好的职业操守和高度的工作热情，有强烈的责任感，能承担巨大的工作压力和挑战；
6、熟悉负责区域的省级药品招标流程；
7、能够接受短期出差，具有驾驶证者。
薪酬福利：
1、五险，享受国家法定节假日；
2、带薪培训；
3、完善的晋升机制；
4、公平的薪资体系：基本工资+绩效工资+提成+奖金+带薪年假+旅游+话补+车补+餐补