1、根据销售任务制定部门销售计划及策略，带领电话营销团队完成公司下达的业绩指标；
2、实地指导销售人员销售工作,帮助团队成员跟进未成交客户；
3、提升团队成员的能力,如销售技巧,产品知识,竞争对手信息；
4、数据总结分析；
5、负责员工招聘、组织销售技能培训，激励团队，营造稳定、高效的营销团队和良好的工作氛围。
「任职资格」
1、大专及以上学历；
2、3年以上互联网或相关行业销售经验，其中至少2年8人以上电话销售团队管理经验；
3、熟悉广告行业,有一定的优质客户资源或者潜在客户，对电话营销模式有深刻理解，熟悉互联网产品的推广方式；
4、具有良好的团队组织和建设能力，擅长团队激励；
5、具有较强的抗压能力及数据分析能力。
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