岗位职责:
1.为本店月度经营目标负责,通过有效营销方法达成经营目标;
2.达成本店月度有效拓展新客到店人数任务,同时维护好老客户的客情关系;
3.适时为门店提供营销策略方案并有效推动落地执行;
4.制定本店的管理制度,并执行且维护本店管理制度;
5.管理好下属员工,并协调处理工作中发生的问题和矛盾;
6.对下属员工月度、季度、年度的绩效考评工作;
7.针对店内的经营情况,日常不定时推出促销活动的方案和计划;
8.做好每日营业日志记录,现金出纳记录,监控收款、账务管理情况;
9. 负责督促做好店内会员资料的管理工作;
10. 负责安排每周一次的固定场地清洁和相关设备保养维护工作。
任职资格:
1.大专及以上学历,年龄28-40岁,优秀者可适当放宽条件;
2.有较强的组织能力和协调能力;
3.5年及以上直营/连锁门店运营管理实战经验。
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